Pesquisa do site Trabalhando.comconcluiu que 81% dos entrevistados que atuam, em sua maioria, na Região Sudeste do País, ficaram decepcionados ou se sentiram enganados ao mudar de empresa. Os motivos vêm da má avaliação do candidato em relação à nova vaga ou de promessas feitas pela companhia que não foram cumpridas.
“Muitas vezes, o profissional não entende exatamente qual é a função que vai exercer”, afirma Renato Grinberg, diretor geral da Trabalhando.com. “Desses 81%, há muita gente que cria uma expectativa falsa, sem que a empresa ajude para que isso aconteça”, diz.
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